10月23日，新力量训练营开营仪式在华夏幸福大学激情厅顺利举办。产业新城集团人力资源中心组织发展专业高级副总经理李莉为全体学员进行开营致辞。她分享了公司人才培养项目全景图，希望大家能在工作的头几年沉淀足够的专业能力，清晰自己职业发展中各阶段的定位，做好职业生涯规划，抓住关键机会加速成长，为公司做出贡献同时成就自我，并对产业新城常青藤的未来发展给予很高期待。

产业新城集团副总裁郑小东和华夏幸福大学通用入模学院院长王迪通过视频的方式给学员送出开营寄语。郑小东总期望2020级常青藤能够积极投入课程学习，带着工作中的实际问题学习讨论，过程中会有更大的收获。珍惜公司提供的平台，未来用实际业绩来回报公司。王迪院长建议大家在成长的过程中可以借助前人的火把探路，解决自身的迷茫与困惑。

产业新城集团人力资源中心王妍妍作为项目负责人，为全体学员讲解了“新力量·远航”项目，介绍了项目的目标与策略，并解读了即将实施的各个步骤与规则，并希望大家能全情投入，有所收获。

为了使常青藤们加速实现职场转身，尽快融入常青藤职业角色，特别设置了《产业新城话语体系》、《DISC行为风格解码》、《目标与时间管理》三门课程。

产业新城集团区域管理中心区域管理专业总经理田立坤为常青藤们讲解《产业新城话语体系》，将产业新城业务通过话语体系进行串联，将各中心的职责、交叉配合进行了深度的解读。其系统化的思路与幽默独到的讲解，帮助新藤们理清产业新城运营模式的全貌，诠释了产业新城的各业务部门“行话”定义。

华夏幸福大学刘宁老师则结合DISC理论，帮助常青藤们识别自我与他人的行为风格，并掌握在职场中如何与不同行为类型的同事、领导与合作伙伴高效沟通的技巧。

目标管理与时间管理是工作效率提升中的重要一环，华夏幸福大学李晓琳老师带来的《目标与时间管理》课程，让学员们认识到目标与时间管理的重要性，并学习了多种管理的方式与工具，可以在日后的工作中加以应用，使学员们收获颇丰。

训练营的第二天上午，常青藤们前往固安开启产业新城参观之旅，各小组在带有任务的参观过程中团结互助，高效圆满完成任务，展现了新藤的青春活力与努力拼搏。紧张有趣的活动给大家带来欢乐，也让大家对如何进行团队协作有了更加深入的思考。