记年后第一场线下培训--南京区域事业部蓝鲸灵职业发展工作营圆满结束!

发布时间:2020-05-13

为了帮助常青藤更好地认知自我、明确个人发展目标,并为他们创造自我展示、相互融入的平台,2020年5月9日,南京区域事业部联合华夏幸福大学通用入模学院,以“职业发展”为主题,开展了为期1天的工作营。在美丽的溧水产业新城,通过辩论赛、大咖分享、课程讲授、户外拓展等丰富多彩的形式,全体17-19级常青藤及部分即将入职的20级常青藤共同度过了充实、快乐、幸福的一天。


蓝鲸灵是南京区域事业部常青藤共同的名字,也是常青藤自组织本地化的名片。利用工作营的契机,前后两任蓝鲸灵自组织委员会组长带领大家回顾成立以来的活动与收获、展望新的组织规划,并发布了全新升级的委员会。在不断的升级和完善下,蓝鲸灵逐渐成长为一个有温度、有态度的大家庭。全天的工作营也由此拉开帷幕。

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幸福博言

蓝鲸灵辩论赛、大咖分享激发深度思辨

“假如人生只有一次成功,你希望是年少有为还是大器晚成?”在这次关于生涯选择的博弈和思考中,8位辩手虽然大多是第一次参加辩论,但是金句频出、论点新颖、论据充分,为大家带来了一场思想盛宴,也展示了蓝鲸灵们清晰的逻辑和敏捷的思维。最终,2020级常青藤范雪龙当选最佳辩手。

辩论赛上,南京区域事业部三位资深的“老藤”代表——成本招采部总经理、计划运营部总经理、区域管理部总经理作为评委全程参与,并分享了各自对于辩题的看法。两位学生时代的辩论冠军贺睿、孙蔚,不仅在赛前准备过程中给予了辩手们赋能和指导,也在赛后给予了他们高度评价和鼓励。


赛后,人力资源部总经理为蓝鲸灵们解读了辩题,更结合行业发展的背景和丰富精彩的案例故事,用职场顶端人群的四度人生为蓝鲸灵们点明了职业生涯的发展目标。事业部总经理真诚地倾听蓝鲸灵们的想法,从蓝鲸灵们的视角和需求出发,分析了职业发展的不同可能性,并与大家分享了“设立目标,明确路径,持续努力,抓住机会”的成功秘方。


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成长解码

职业发展课程明晰成长路径

上午的分享促进了蓝鲸灵们对职业发展的深度思考和思维发散,下午还需要系统的工具与方法论带领大家收敛构想并制定具体的个人规划。作为年后华夏幸福大学第一次线下集中培训,通用入模学院的两位老师依据前期对常青藤发展现状的充分调研,结合组织对常青藤群体的期望与要求,通过“我是谁”、“我要去哪”、“我现在在哪”与“我将如何到达”四个环节的方法讲授和工具演练,帮助蓝鲸灵们识别自我职业发展动力、拟定与组织发展紧密联系的个人职业目标、盘点现有职场资源,并最终形成可落地的个人发展规划。

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同心同行

户外拓展

傍晚,在美丽的月鹭湖畔,蓝鲸灵们分为六组进行户外拓展。颇有难度的九宫格游戏任务是智力与体力的双重挑战,充分展示了小组的集体智慧和团队协作精神,也让全天的工作营在欢乐的气氛中画上了圆满的句号。

“朱总亲自指导的职业目标实现路径,给了我很多启发”、“本次活动促进我们结合当前所处的职业阶段,对自我进行更深刻剖析,树立更落地的目标,然后思索可执行的路径”、“团队协作很重要,且很有力量”……工作营结束后蓝鲸灵们纷纷表示受益匪浅。后续蓝鲸灵们还将结合全天所学,制定个人成长计划,并与直接上级进行沟通交流,将所思所学落到实处。


经过了一天的交流、探讨和学习,从今天起,藤藤们有了全新的蓝鲸灵自组织架构,有了更加坚定、理性的职业发展方向,有了大咖的成功秘方——找准目标、明确路径、持续努力、善抓机会。蓝鲸灵们,从今天起,让我们同心同行,幸福启程!