——导入——
在职场里，作为管理者，
你有没有发现身边的新生代年轻人越来越多？
他们是不是精灵有趣又古怪？
你是不是也很好奇他们的世界？
是不是有时还很困惑
如何和他们一起相处并且共创职场未来？
如果你对上述问题感兴趣，
那就快快将页面向下翻，
会找到惊喜呦！
当前，以90后人群为主体的新生代在职场中已占有一席之地。公司数据表明，九零年以后出生的员工占比已达到公司总人数的1/3。21世纪以来，随着互联网等新兴产业的快速发展，新生代群体在学习、生活、工作等各个方面的思考及体验发生了一定改变。在职场中，新生代群体也以其独特的群体特征及职场期望不断影响着企业管理模式。华夏幸福大学现面向公司全体干部及团队负责人，推出《携手新生代共创未来》讲授课程。在了解新生代员工特征及其对管理者的职场期望基础上，课程旨在帮助管理者掌握有效激发新生代员工的策略及方法，与新生代员工共同创造未来。
1、了解新生代员工的特征及行为表现，理解行为表现产生的背后原因；
为保证培训效果，前期我们已经邀请了一部分管理者和新生代员工作为代表先行体验了我们全新的课程！快来听听他们的心声吧！
同为华夏人，共创华夏梦！《携手新生代共创未来》课程即将上线，我们可按照您的实际需求灵活采用线上或线下方式进行授课。如果您对此课程感兴趣，您可以通过培训负责人联系华夏幸福大学—刘耀泽（liuyaoze）。相信在《携手新生代共创未来》课程中，您会穿越到新生代员工的世界，和他们一起共筑美好未来！
本课程在调研、开发及试讲阶段中得到了产业新城集团李兆辉、李海涛、肖生广、孙博伦、李康、李爽、贺俊鹏、左凯华、徐都、孙友康、吴桐、张晨方、樊天龙、赵莉杰、刘倩波、姜鑫蕊、张野；孔雀城住宅集团贺宁、张彬、周子童、李晓璐、陶桂芬、刘珊、岳璇；产业发展集团孙亮、赵光祖、熊悦乔，南方总部王玉媛及全体新生代员工的悉心指导和大力协助，课程的成功开发离不开各位专家的支持，特此鸣谢!
