2020年6月20日，“沃土计划”第五届培训正式启动。本期培训优选50名财务条线高潜骨干学员，项目培养周期为6个月，培养内容将涵盖 “公司业务、财务专业、管理能力”三个方面，辅以“主题宣贯、微课赋能、行动学习”等多种教学形式，深化学员对公司业务模式理解，提升综合管理能力，增强文化认同，为学员搭建沟通交流平台，促进工作协同。

股份公司执行总裁、财务条线人力资源部负责人、华夏幸福大学执行副校长参与了培训开营仪式。

财务条线人力资源部负责人主持开营仪式并就项目方案为学员进行了全面解读，帮助学员对项目背景、目的、课程体系、管理机制及培训结果应用等方面深入了解。

股份公司执行总裁远程讲话，传达了财务条线对于骨干员工的殷切期盼及要求，沃土学员作为财务队伍承前启后的中坚力量，是团队的重要基石。在工作中要求真务实、做好基础工作，狠抓稳打、提升专业能力，同时要顺应形势，有良好的自我认知，努力学习管理技巧，培养管理能力、组织能力和与人交往的能力，同时要贯彻落实公司的TOPK逻辑和SPRC文化。

最后，寄语学员坚持“三个三分之一”原则，发扬“三只小板凳”精神和“马拉松”精神，不断坚持，拉长历史周期看成长，最终实现精彩的人生！

华夏幸福大学执行副校长直播进行《管理者思维》授课，为学员介绍了成为团队管理者后将面临的挑战，以及成为新任管理者后如何调整、转变思维，做到“既关注事，又关注人；既关注细节，又关注方向；既关注内部，又关注外部”，鼓励学员做好思维转变准备，随时迎接向管理者转身。

为帮助学员了解公司业务，本次开营，特邀请股份公司总部企业发展中心PPP研究部讲师，通过直播形式为学员分享了课程《PPP业务模式解读》。