打造星级讲师队伍,加速内部人才发展

发布时间:2018-07-19

内部讲师是培训体系中的重要组成部分

是企业文化传承与知识沉淀的基石力量

为了激励华夏幸福内部讲师,加强内部讲师队伍建设,更好地促进行业知识传承,加速内部人才发展,华夏幸福大学全面启动2018年度华夏幸福内部星级讲师评定工作。

何为星级讲师

华夏幸福内部讲师

在本职工作之外还承担课程开发及授课活动的公司内部员工

华夏幸福星级讲师

华夏幸福内部讲师根据讲师职级、授课对象、授课满意度、累计授课时长等维度的综合评价,分为5个等级:一星讲师、二星讲师、三星讲师、四星讲师、五星讲师

如何评定

数据来源

华夏幸福大学以HOPE培训管理系统数据为统一依据

授课周期

参考内部讲师在2017年7月1日-2018年6月30日期间的有效授课记录进行综合评定

评定范围

星级讲师共分为5个等级,2018年星级讲师评定一星、二星和三星讲师,并对2017年首批星级讲师进行二星、三星和四星讲师的晋级评审

评定流程是什么?

参评入围条件有哪些?

讲师在库

讲师信息已录入HOPE培训管理系统讲师库中,且“HR状态”、“讲师状态”均为“有效”

赋能学习

完成华夏幸福大学开发的TTT微课程学习并通过线上考试

授课记录

2017年7月1日-2018年6月30日期间有有效授课记录

*无授课记录且未完成TTT学习的星级讲师会被降级哦~

内部讲师TTT微课程哪里学?

TTT微课程学习内容面向全员开放

2017年7月1日-2018年6月30日期间

有有效授课记录的内部讲师

及未授课的星级讲师

需要在学习后参加在线测试哦

测试合格线为60分

在线测试时间截止7月25日

星级讲师福利有哪些?

如果你过关斩将成为了华夏幸福星级讲师

那么恭喜你,一大波福利正在来袭哦

荣誉激励、课酬激励、发展激励统统少不了~

华夏幸福星级讲师

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