华夏幸福基业股份有限公司自1998年成立以来，以“成为全球产业新城引领者”为愿景，以“打造产业新城，建设幸福城市，使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福”为使命，践行“正直、激情、卓越、创新、包容、共赢”的核心价值观，从而实现了业绩的稳健增长。

同时，作为产业新城行业的龙头企业，面临的竞争，尤其是人才竞争异常激烈。因此，公司对支撑战略落地与业务发展的人才培养工作提出了更高要求——打造理念认同、担当有为、业务专精、斗志昂扬的坚甲利兵。

公司于2011年正式启动常青藤启航训练营项目，每年7月实施。该项目旨在通过15天封闭集训，使常青藤能够从学生成功转变为职场人、加强企业文化烙印并传承企业基因、打牢职业素养基础与快速胜任业务岗位。

八年来，培训内容、形式与管理模式逐年迭代优化，并形成标准化流程与制度，相关经验在组织内部推广应用，实现了组织智慧的萃取与传承。截至2018年7月，华夏幸福大学已为公司培养了2000余名合格入模的常青藤。

精益求精，创新实践，不仅标志着国际培训行业对华夏幸福过往人才发展实践的肯定与认可，也意味着华夏幸福大学将站在更高的起点，一步一个脚印，继续砥砺前行！